Management / Alta Dirección
Existe un alto grado de insatisfacción a nivel de Management y de Alta Dirección sobre la dificultad que viven diariamente las organizaciones para lograr sus resultados esperados. Además, la percepción general es que no existe un compromiso sincero de los colaboradores hacia la meta común.
Sin embargo, estos comentarios también abren algunas interrogantes para quienes dirigen las empresas: ¿qué podría mejorar yo como líder para impactar de mejor manera en la obtención de resultados?, ¿estaré siendo lo suficientemente claro en mi comunicación hacia el equipo?,¿genero espacios seguros de trabajo para que surja la confianza y se fortalezca la motivación? o ¿cómo está mi escucha?, podrían ser algunas de las preguntas básicas.
Para responderlas, no basta con seguir tu intuición, se requiere un acompañamiento profesional que vaya más allá que la simple intuición, basado en la experiencia y en datos concretos.
En ReVerse, acompañamos a los líderes para que reduzcan las brechas de insatisfacción manera objetiva – cuali y cuantitativamente- para que puedan generar impactos y resultados de valor a un nivel superior.
“Convierte tu liderazgo en acciones y resultados concretos y medibles. Conoce e implementa la habilidad de proyectar y alcanzar el futuro que deseas. Explota al máximo tus habilidades para generar conversaciones, comunicar claramente el destino y el desafío en común para llegar a dónde quieres estar”
“La calidad del liderazgo del equipo directivo de una empresa es un factor determinante del éxito empresarial”